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(中央社台北22日電)中國大陸財政部長樓繼偉日前表示,大陸「勞動合同(合約)法」降低勞動市場的靈活性,不利提高生產率,最終傷害的還是廣大勞工。 大陸每日經濟新聞今天報導,樓繼偉日前出席「中國經濟50人論壇2016年年會」時作上述表示。 他表示,企業要支付大量成本提高勞工職能,但不願加強投入這方面的成本,因為勞工可以以任何原因辭職。企業把員工培養好了,員工就可以走了;反觀企業如果要辭退勞工,卻要支付大量費用。 報導引述一名大陸民法庭法官表示,現在大陸年輕勞工勞資關係穩定性較差,自大陸「勞動合同法」2008年實施以來,他所在法院受理的勞資糾紛中,35歲以下的勞工比重不斷增加,2013年是38.49%,2014年就成長到43.3%。 樓繼偉表示,「我認為下一步應該提高勞動力市場的靈活性。勞動合同法需要保護勞動者,但也要平衡好兩者關係,既要保護勞動者,也要保護企業。」1050222- 企業貸款利率 急需用錢安全借錢管道
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